浙江传媒学院

5月25日，浙江传媒学院2021年夏季就业见习·实习招聘会暨桐乡市人才招聘会在桐乡乌镇校区举行。本次招聘会由浙江传媒学院和桐乡市人民政府主办，浙江省高校毕业生就业指导服务中心、杭州市就业管理服务中心、杭州市人才服务中心、嘉兴市人力资源和社会保障局、桐乡市人力资源和社会保障局、浙江传媒学院就业指导中心承办。

浙江省教育厅高等教育处副调研员周武汉，杭州市就业管理服务中心党委委员、副主任叶蔚华，杭州市人才管理服务中心党委委员、大学生就业创业服务处处长祝国群，桐乡市人民政府副市长袁杰，桐乡市人力资源和社会保障局局长沈建良、副局长沈国标等领导来到招聘会现场。

学校党委高度重视毕业生就业工作，前期召开了毕业生就业创业工作专题会议和招聘会协调会，全校师生齐心协力保障招聘会参会单位的数量和质量。招聘会当天，校党委书记杨立平，校长徐小洲，副校长杨荣耀、张梁等来到桐乡乌镇校区，共同关心毕业生求职就业情况。

本次招聘会吸引了来自全国12个省、直辖市，480余家用人单位参会，提供岗位8000余个。其中广电类21家，传媒类186家，教育类68家，非传媒类208家。

招聘会现场热火朝天，文学院17级秘书学专业黄珍表示，“希望找到和文案策划以及教育相关的职位”。她还向学弟学妹们分享了自己的经验，“要提前规划自己的职业生涯，才会在未来应聘的时候更加顺利”。

播音主持艺术学院17级影视配音专业张蕊表示：“今年的就业压力对于个人而言还是蛮大的，因此学弟学妹们在大学四年期间一定要好好学习，丰富自己的经历，提高自己的专业能力，以应对未来多变的就业环境。”

刚进行完一轮面试的文化创意与管理学院18级广告与品牌传播专业林蓉蓉说道：“在应聘方面我觉得浙传给了我较大的优势，在浙传有很多实践的机会，这都让我们在应聘时能有充足的底气。”

“我比较看重招聘单位的企业文化，好的企业文化会让我有更多动力去工作。同时我认为专业应该成为帮助你就业的推力而不是限制力，在应聘的时候要多做尝试。”媒体工程学院18级电子信息工程专业刘天向记者表示。

青岛市广播电视台的招聘官介绍说：“我们希望招录专业对口的应聘者，对自己的工作方向有明确的想法和定位，并且拥有正向处理工作问题的能力，对于突发情况可以灵活应变。”

南派范娱股份有限公司的招聘官表示：“我们看重应聘者的实践能力与实习经历，更重要的是应聘者对于文字创意创作方面的兴趣与能力。”

校友企业杭州缦图摄影有限公司招聘官表示，公司对综合类人才的需求更大，更关注应聘学生是否拥有实习经验以及校内担任职务的经验，她认为这能够体现学生的活动组织经验和向外对接、协调的能力。

就业指导中心副主任傅梅烂表示，就业指导能够帮助学生明晰就业方向，完善就业路径。就业指导需要趁早着手，并且贯穿大学四年，帮助学生少走弯路，实现美满生涯。

招聘会一直持续至下午5点，从用人单位收取简历数量及应聘现场效果看，新兴媒体及大型广电单位对学生吸引力较强。据不完全统计，本次招聘会共吸引校内外7500余人次参会，招聘企业现场收取简历17000余份，并与1800余人达成初步实习就业意向。

为丰富招聘会的活动内容，充分发挥服务企业、服务学生的作用，招聘会现场还开展了多项特色活动。

“师友计划”——大学生就业创业生涯辅导现场咨询会

以“引领、陪伴、成长、分享”为主旨的杭州市大学生“师友计划”已经连续举办八届，我校结对学生100余名。在本次招聘会举办期间，我校联合杭州市就业管理服务局邀请了6名具有代表性的高校和企业导师，现场为学生提供一对一就业创业生涯咨询服务。

简青春风采· 历职场未来

为加强大学生的就业指导，引导学生正确认识自我、合理规划职业发展，提升大学生求职技能，招聘会现场对浙江传媒学院第九届大学生简历设计大赛的优秀作品进行展示，供全校广大学生参考。并邀请杭州市就业创业“师友计划”导师坐镇现场，为广大学生提供简历指导服务。

阳光学子就业推荐

“就业助推，阳光关爱”百名阳光学子就业推荐活动旨在建设“全面摸排、重点关注、持续跟踪、精准帮扶”的毕业生长效就业帮扶体系。本次招聘会现场，学校根据学生求职意愿，为学生撰写推荐信，重点推荐用人单位。

校企联动· 供需交流

为促进产学研互动交流，做好人才培养质量跟踪反馈工作，进一步提高我校毕业生就业质量，招聘会当天，教务处和各二级学院以走访、座谈、签约、讲座等形式，与用人单位就产学研合作、人才培养方式等问题进行了深入探讨。

除此之外，本次招聘会还为同学们准备了特别的拍照墙——“PICK你心仪的职业”，并为同学们准备了每种职业的卡片作为小礼物。希望同学们可以在职场中乘风破浪、勇往无前！

我校文化创意与管理学院会展经济与管理专业近80位师生也全程参与了本次招聘会工作。会展专业师生用专业知识和专业精神为广大用人单位和毕业生提供了周到细致的服务，也给予了参会者更美好的参会体验。