7月11日,我校召开2024届毕业生就业工作攻坚会。校党委书记韦国潭,校党委副书记、副校长(主持行政工作)韦路出席会议并讲话,相关校领导、各二级学院负责人、研究生院(研究生工作部)、就业指导中心负责人参加,会议由校党委副书记陈永斌主持。
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韦国潭强调,就业是民生之本,最能体现学校的温情与温度。在就业工作攻坚阶段,不能浮于表面、流于形式,要脚踏实地、深入落实、扎实推进。他对毕业生就业工作提出三点明确要求:
一要精准摸排,强化责任担当。对未就业学生,坚持逐个分析,追根问底、想方设法精准摸排每一位学生的情况,做到心中有底、脚下有根、肩上有力、手中有方。就业工作越到后面压力越大,难度也越大,越是在攻坚克难的时刻,越要体现出责任担当。
二要全面帮扶,创造就业机会。对于有就业想法、但还没落实就业去向的学生,要做好全过程、全方位帮扶工作,结合往届学生就业情况,反思回顾、查漏补缺。坚持对每一位学生精准施策、精细指导、精心服务,为学校培养的学生尽一切可能创造就业机会。对于学生的想法给予充分的理解与支持,在沟通中注入自己的真情实感,不要只是一味说教。
三要积极引导,提升育人温度。鼓励学生“先就业,后择业”,引导学生树立终身学习观,做好学生的思想工作,鼓励学生积极融入社会,“做中学”、“事上练”,在工作中找到自己的兴趣,提升自己的能力,尽快确立人生发展目标。在就业工作中切实让学生体会到“立德树人”“就业育人”的温度。
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韦路肯定了学校就业工作取得的成绩,他表示,学校对就业工作十分重视,多次召开专题会议研讨就业工作,当前就业情况总体向好,这与各单位负责人及全体师生的努力密不可分。他结合学校就业工作实际,对下一阶段就业攻坚工作提出三点具体要求:
一是要高度重视。就业工作不仅关系着学生的发展,更与国家稳定、社会安定息息相关,是检验学校立德树人、办学成效的核心标准,各学院及部门要将就业工作视为学校高质量发展的重要工作,把就业作为一个硬指标来攻坚。
二是要找准问题。当前学生就业工作开展中产生的问题存在共性,部分学生因考公、考研、家庭环境影响等,选择慢就业、不就业。各学院及部门要精准分析问题,有的放矢、对症下药,采取更有针对性的就业举措。
三是要积极作为。各学院及部门要想尽办法,千方百计帮助2024届毕业生就好业;要切实做好就业指导服务工作,盯住关键问题,做好观念引导,坚持精准服务,全员促就业;要创新就业工作方法,全程促就业,注重逆向思考,及时调整计划、优化流程,为促进高质量就业发挥更大作用。
会上,就业指导中心、研究生院(研究生工作部)、各二级学院负责人分别介绍了本单位就业工作的基本情况、工作经验、取得成效及后期举措。