浙江传媒学院

　　12月5日下午，桐乡市委人才办副主任、市人力社保局副局长卜掌浩一行到桐乡校区就校地如何做好校地人才联合培养工作进行对接。桐乡市委宣传部、市经信局、市科技局、市文化局（体育局）、市旅游委员会、市人力社保局人才市场、市工商联、濮院针织产业园区管委会、崇福经济区管委会、石门湾现代农业示范区管委会、乌镇国际旅游区、桐乡市振兴东区管委会集团公司等部门及企业负责人参加会议。我校院长助理、桐乡校区管委会主任张梁，桐乡校区党工委书记戚鸿峰，社会合作处处长雷卫军，学生处副处长、就业指导中心主任孙丽园，人事处副处长宋佳，管理学院党总支书记葛进平，文学院副院长张邦卫，文化创意学院院长徐凤兰，音乐学院党总支书记李德付，设计艺术学院院长胡晓阳，桐乡校区管委会副主任黄洁，桐乡校区教务办主任陈佩芬等出席了会议。会议由张梁主持。

　　卜掌浩在会上指出，这次座谈会是就桐乡市与浙江传媒学院的校地人才对接方案进行初步探讨和研究，积极寻找地方与高校联合培养人才的路径和方法，鼓励更多的毕业生留在桐乡就业和创业，为中国旅游第一大县的建设提供人才支持。他表示，双方要明确浙江传媒学院培养的人才类型以及桐乡发展的人才需求，并从中寻求契合点，从而有针对性的推进落实校地人才对接方案。他同时强调，桐乡市相关部门及单位要大力支持校地人才对接方案，为从浙江传媒学院学生的实习及就业提供平台。他希望各单位、部门能够本着不索取、先奉献的理念，从桐乡市的发展需求出发，与学校一起培养具备社会技能的人才，让桐乡自己培养的人才留下来反哺桐乡。

   张梁代表校方表达了对本次会议的重视和诚意。他指出本次会议是校区发展的一次战略性会议，具有里程碑的意义，他希望莅会双方领导能够深入沟通，畅所欲言，共同推进校地人才对接方案的落实。他指出，各二级学院要就各自的专业特点及就业方向进行详细的说明，并有针对性的与桐乡市相关部门单位进行对接，同时也要了解桐乡市的人才梯队及人才需求，有效的制定人才输出及接收方案，确保学生就业实习工作的顺利开展，为桐乡留住人才。

　　戚鸿峰在会上简要介绍了桐乡校区的建设与发展情况。他指出，浙江传媒学院入驻桐乡以来，高度重视与桐乡市的合作，融入地方态势良好。桐乡校区五个学院术业有专攻，既与桐乡浓郁深厚的历史文化底蕴相符，又可以利用学科优势促进桐乡三大支柱产业的发展，为桐乡的发展提供助推力。校区培养“文化创意型”人才的教育目标与桐乡建设‘四市一地’的战略目标高度吻合，对桐乡市文化发展的促进作用日益显著。目前，经过双方三年的努力，桐乡校区第一批学生即将迎来实习就业期，希望双方能够在校地人才对接方案上进行进一步沟通，形成长效合作机制，为日后学校的人才输出打开通道。

   孙丽园、雷卫军分别就我校学生就业创业及我校文化创意产业园的基本情况进行了介绍。校区五个二级学院领导就各学院的专业设置以及毕业生就业去向做了介绍。双方还就开展人才招聘宣讲会、共建人才发展平台等问题进行了讨论。