浙江传媒学院

　　为进一步规范新教师岗前培训工作，明确教师岗位职责和行为规范，全面提高教师的政治和业务素质，确保和提高教学质量，从9月15日开始，学校将对新教师进行师德师风教育、学校管理规章制度教育以及现代教育教学理念、教学规范与教学艺术讲座等系列岗前培训。培训对象为2008年7月1日以来进校且未从事过高校教学工作的专任教师和想申请担任教学工作的非专任教师系列人员等。
　　9月15日晚，人事处处长李文冰开第一讲。她从人事处工作职能、新教师必备资格证书、教师专业技术职务评审、师资培养平台等四个方面，向新进教工讲解了学校的人事管理政策。接着，科研处处长陈少波从学校近三年来科研情况、学校关于科研量化考核和奖励措施、科研项目申报与评审等三个方面，对学校科研管理政策进行了讲解。
　　9月16日晚，教务处处长姚争教授就学校教学管理与教师教学规范有关方面的内容对新教师进行了培训。新闻与文化传播学院院长王挺教授围绕“如何上好课，过好教学关”这一主题，谈了自己的体会与认识，给新教师以有益启发。
　　接下来，学校还安排了新教师优质课观摩活动以及课件制作、多媒体教室使用与训练、多媒体教学示范课等现代教育技术培训。校党委书记奚建华也将为全体新进教工作“加强师德师风建设、增强育人职责”方面的专题报告。
　　据悉，今年新教师较往年相比人数更多，专任教师有38人，其中大多数刚从学校毕业，首次踏上讲台。今年新教师培训工作更加系统化，内容更丰富，培训更科学，如首次引入了优质课观摩和现代教育技术培训等环节，这是为了适应新时期高等教育发展对高校教师教学技术与水平的客观需要，培养和造就一支优秀的师资队伍，不断提高我校的教学质量和人才培养质量与水平。（文：杨立赟）