为全面提升学生骨干综合素养，深化服务意识，增强协作能力，文化创意与管理学院分团委于2025年4月7日在文管楼创意盒子召开分团委学生会及事务中心骨干春季培训会。学院分团委书记韩梦利、分团委副书记周晨路、辅导员杨欣雨以及分团委学生会、事务中心全体成员参会，会议由专题培训和上年度工作总结汇报两部分组成。

专题培训环节，韩梦利以“守初心、重实效、敢突破”为主题展开培训。她强调，学生骨干应以服务为本，保持服务初心，积极主动参与，引导各项工作，内化工作经验，明确工作责任与服务边界，充分发挥价值和影响力；学生骨干应创新增效，简化工作流程，优化工作方法，提高工作效率。并表示：“学生骨干应勇于尝试和探索，从实践中汲取经验教训，实现自我成长，为未来职场生涯积累宝贵经验”。

杨欣雨则聚焦学生骨干角色定位，提出“先锋、桥梁”两个维度。她表示，学生骨干应具有大局意识，发挥先锋模范作用，深刻理解学校、学院政策的内涵和意义，积极与学生群体沟通交流，引导大家达成共识；学生骨干要充分调动主观能动性，合理调配资源，积累工作经验，确保工作顺利进行，要做好老师与同学们之间沟通纽带，打开学生群体了解校园文化、学院规定、学生活动的窗口。

最后，文化创意与管理学院学生会上学期执行主席丁梦倪做上年度工作汇报。她指出，学生会始终站在“学生为本”的立场上开展各项工作，包括举办50余场品牌活动、10余场主题活动以及志愿活动，为学生提供展示平台。丁梦倪表示2025年学生会将继续优化团队建设，提升团队素质，创新工作方式，更好服务同学。

此次大会通过理论指导与实践总结，为未来工作明确了方向，注入了新活力。相信在文化创意与管理学院分团委的努力下，学生骨干能够不断成长，推动学生工作创新发展。