11月2日上午，浙江传媒学院2012届毕业生冬季招聘会协调会在行政楼409隆重召开。党委副书记王文科、各职能部门领导及各二级学院负责学生工作领导共同参加了此次协调会。会议由学生处副处长、就业指导中心主任孙丽园主持。
　　会议开始，孙丽园向与会领导汇报了我校2011届毕业生就业状况，指出同全省平均成绩相比仍存在一定差距，就业压力依然存在。随后她介绍了此次招聘会的前期准备工作，包括用人单位的邀请、学生给家长的发动等等方面。最后对招聘会组织实施方案进行了分解说明，对各个部门的任务进行了协调和部署。

　　此次的招聘会吸引了省内外430多家媒体、企事业单位报名参加，刷新了我校吸引用人单位数量的新纪录。在这个可喜的数据背后，实则是对我们的工作提出了更高的要求。

　　随后王文科做了重要讲话，对此次的招聘会工作提出了几点要求。首先，各学院领导、辅导员要积极引导毕业生转变就业观，树立“一颗红心、两种准备”的科学就业观念，在潜心复习公务员、研究生考试的毕业生中做好招聘会宣传工作。同时，也要开始着手引导大三学生转变不正确的就业观。其次，要高度重视招聘会期间主会场、分会场的安全稳定工作，保证此次冬季招聘会能够安全、顺利、稳定、有序地开展。第三，要做好招聘单位的资质审核工作，决不让招聘欺诈行为进入校园，为学生提供可靠的就业单位选择。第四，要充分利用网络、短信平台等多媒体手段，实时为毕业生更新就业信息。王书记号召全校各部门大局观看问题，局部服从主体，下级服从上级，全力支持此次招聘会的召开。
　　此次招聘会协调会旨在做出合理的部署，协调各部门的分工与协作，以更好地促成此次招聘的成功举办。 （就业指导中心 文/王路）