浙江传媒学院

       12月9日下午14时许，浙江传媒学院文化创意学院2014年冬季老总座谈会暨创意类专场招聘会于桐乡校区文化创意学院大楼302会议室举办。此次招聘会由浙江传媒学院就业指导中心、文化创意学院主办，面向我校全体大四毕业生举行，旨在招聘设计、策划、制作等创意类的人才，来自杭州、嘉兴地区的多家主营文化产业的公司参与了本次招聘。文化创意学院党总支副书记林鸿志、院长徐凤兰、院内各系主任、桐乡市工商业联合会代表、参加招聘会的各公司代表以及应聘者出席座谈会。

       会上,林鸿志简单介绍了文化创意学院广告学、公共关系学、媒体创意学和网络与新媒体四个专业的情况，林鸿志表示在各个用人单位以及学院师生的共同努力下，这几年文创学院的就业率在校内一直是前两位的位置，并向在场的用人单位表示了由衷的感谢。
       随后，文化创意学院院长徐凤兰就各专业的强项优势进行了简单介绍。她表示，广告专业的学生比较擅长广告策划、平面设计；公共关系专业的学生在客户沟通、品牌管理、危机处理等方面有较大优势；媒体创意毕业生的强项则是视频的创意、制作；网络与新媒体专业的优势在于新媒体内容的策划创意与运营。她还希望通过今天的座谈会能与在场的用人单位有更多机会的深度合作。

       紧接着，与会的各用人单位代表依次发言。其中杭州典创广告制作有限公司的负责人表示，该公司是以工作室的形式存在，主要业务是传统广告设计和影视制作，每年新生实习实践机会多，涉猎行业广，需要有创意有责任心的员工带来创意上、设计上的活力，在招聘过程中还将重点看看学生的作品。

       座谈会结束后，招聘会分别在文创大楼102、111、109室里正式举行。记者在现场看到，招聘公司以广告传媒类为主，也不乏信息类、科技类、服装类，其中影视传媒类的公司比较受应聘者欢迎，如浙江新华移动传媒有限公司；而一些信息技术类的公司却很少有应聘者问津，如杭州盘石信息技术有限公司。
       记者就“怎样的学生更符合与会公司的要求？”的问题采访了嘉兴市尚视传媒有限公司的代表，该面试官表示：“非常欢迎不是本专业出身但完全具备所要求的专业素质的人才，相比于专业知识，公司所需要的文化策划、平面设计、网页设计和营销专员方面的职务更注重实际操作能力。”

       本次招聘会持续了一下午后圆满结束，据悉，不少应聘者都给面试官留下了深刻的印象，应聘者能否求职成功，具体将由公司内部认真讨论之后决定，届时应聘者将收到通知。