浙江传媒学院

　　10月13日，学校的社团开始招新了。招新离不开考核，以往的考核通常是面试、笔试等传统形式，今年却有些“创新”——风潮协会经营部的复试题目便是“找四十名同学激活手机建行业务”，而反邪教协会在招新的公示上明确表示不收会费，而后又直接发短信称“每人20元，交费即可入会”。这不禁让人疑惑，大学社团究竟是以什么标准进行对社员的选拔？

　　据悉，风潮之所以出这样的复试题，是因为之前外联拉过建行的赞助，而“交换条件”便是该社团在校内为其找同学开通业务，且“干得好的孩子有额外的奖励”。若说这是一种对同学们的锻炼，那么也理应由已经身为经营部成员的大二、大三的同学来完成；将它作为考试的题目，是否可以看成在利用一种变相的廉价劳动力？若是完成了四十人甚至以上的任务，能够顺利进入社团还算“赚回了一点本”，可若是完成不了相应数额的任务而失败，是不是之前所做的努力都白费，且为他人作了嫁衣裳？这样的考核方式究竟是要选拔对于社团有用的人，抑或只是为了完成之前社团答应建行的事情而“顺便”招新？

　　更甚者，例如反邪教协会，这难道不属于欺诈行为吗？要交会费这件事完全可以在招新的时候就说清楚，让有意愿报名的同学了解这一点。如今，这样的行为似乎已经不是十几、二十块那么简单了，是关乎该社团的声誉问题。是否有点“明码标价卖猪肉”的味道？为何要突然收会费？且开出的条件竟然是“交费即可入会”，不禁令人怀疑，该社团究竟有没有计划相应的活动，或者只是为收费而办社团，那么这笔钱又是流向何方？

　　社团招新引发的问题，可大可小。往小了说，它就是一次社团对于人员的选拔；往大了说，它完全可以体现一所学校学生的精神风貌。若是为了一些“芝麻”而丢了“西瓜”，那可是极为不值的吧。切记，切记