浙江传媒学院

浙江广电集团近日发布了个招聘实习生的通知，其中一条：所招聘实习生须为国家“211”、“985”工程院校在读学生。这让众多向往中国蓝的非211和985的学生非常失望。

同样的实习生录用规定屡见不鲜，众大型知名企业更设其为“第一门槛”。对非211、985的学生们来说，这道门槛是无法逾越的。本想着能够在进入大学后通过好的实习来锻炼、提升自我，可无形的歧视却让这些学生与机会失之交臂，只能感叹：咸鱼翻身，实在是太难。

论教育基础，“咸鱼”之中定不乏优秀者，只是高考时那临龙门一跃栽了跟头。我们知道，高考具有极大偶然性。一场考试下来，考生的心理素质、身体状况、题目风格甚至阅卷人心情都会影响到最终成绩，凡考过试的人都明白其中的无可把控性。这一点不具有普遍性，看上去也有点像开脱之辞，就不赘言了。

但更重要的是，不同于基础教育阶段的“门门都抓”，大学学习是专业的学习，有些专业更是实践为重。比起成绩，进入大学后的自主学习与自我管理更能体现出一个人的水平和素养。一方面，很多二、三本大学在一些专业上有自己的优势；另一方面，不少二、三本学生在大学中体现出了很高的综合素质。但一句“非211、985不录用”，就让这部分咸鱼中的优秀者被剥夺了机会，然后陷入在校无习可实，求职无经历可写的“恶性链条”。

很多高考失利的大学生们一直坚信：大学只是一个起跳平台。平台不够高，我只要跳得更加努力就好——在校期间多参加实习，笨鸟先飞不断磨练，至少在经验、履历上拿得出手。然而残酷的现实是，很多单位连参与实习竞争的机会都不给你。

我国当前的教育体制、人才流动机制存在着太多漏洞，而这些洞并不是一两天就能够补上的。在宏观环境不利的情况下，除了自身的努力，“非名校出身”们还需要平台，至少在某些方面能被平等相待。

不知道这次浙江广电集团对录用规定的执行有多严格。不一定每条咸鱼都是潜力股，但如果更多的用人者能跳出“刻板思维”的圈子，慧眼识英，这其实对企业本身也有益无害。而这样的企业，也必定是富有活力的。“不拘一格降人才”，给“咸鱼”一个机会，万一翻身后他还真是头深海鲍呢？

当然，对于非211和985的同学们来说，我们只有更加努力的证明自己，机会的大门一定会向我们敞开。