为进一步推动学院人才队伍建设，优化人才引进与培养机制，近日，副校长陈兵到华策电影学院参加人才工作座谈会，听取学院教师代表在人才引进、聘期考核、人才称号等方面的建议，并与参会教师深入交流。桐乡校区管委会副主任徐浩陪同调研。学院领导班子成员参加座谈并汇报相关工作。

座谈会上，陈兵对学院在人才队伍建设方面取得的成果表示肯定。他强调，人才是学校发展的核心动力，学校将进一步完善人才政策，优化评价体系，为教师成长创造更好的条件。他希望学院结合学科特色，充分利用“混改”体制机制优势，创新引才育才模式，打造高水平师资队伍，取得更多标志性成果，为加快建设国内一流国际知名高水平传媒大学提供有力的人才支撑。

华策电影学院表演专业负责人张晓辉教授结合表演专业建设实际，围绕人才引进标准、考核机制等方面提出建议。导演系魏晓军教授结合以往工作经历，分享了学科专业建设经验。电影制作专业负责人陈奕教授结合专业特色与创作经历，分享了构建产教融合生态的经验与建议。其他与会教师纷纷结合自身工作积极建言献策，围绕人才引进政策、科研支持、团队建设、职称评审、聘期考核等议题展开讨论，现场气氛热烈。陈兵认真听取教师们的建议，并表示学校将充分调研，进一步完善人才政策，切实解决教师关切的问题。

学院领导班子表示，将以此次座谈会为契机，进一步梳理人才工作思路，加强与学校的沟通协作，推动学院人才工作再上新台阶。