11月15日上午，我校2012年度自主选派优秀中青年骨干教师出国研修项目评审会在行政楼409会议室举行。校长彭少健、副校长李军、师资队伍建设专家委员会及相关部门的12名专家出席会议，对来自全校12个学院部门的21名申报人员进行了认真公正的评审。经前期个人申报、学院推荐、评审会评议投票，最终确定朱春发等11位教师获得出国研修资格，资格有效时间保留至2013年12月31日，经费资助期限均为6个月。至此，我校2012年度学校自主选派优秀中青年骨干教师出国研修项目选拔工作圆满完成。

　　为大力实施教师海外发展工程，提高教师队伍的国际化水平，去年我校首次推出自主选派出国研修项目，有10位教师取得出国研修资格。为帮助教师顺利派出和完成出国计划，学校相关部门先后组织外语培训班、出国人员经验交流会等，为入选人员及有意于出国的教师搭建学习交流平台。截止目前，已有1名教师出国归来，1名教师入选地方合作项目，2名教师派出学习中，其余人员也在陆续派出中。
　　2012年度的出国研修项目选拔工作与去年相比，主要变化体现在：一是申报教师的积极主动性和整体水平有了很大提高。此次21位申报者中，有10位教师在申报前已经取得了国外院校的邀请函，还有10位教师的外语已经达到了国家留学基金委所要求的外语条件。二是入选资格的保留期限有所缩短。为加快出国研修项目的派出节奏与效率，2012年度入选人员的资格有效期限由上年度的2年缩短为1年，两年入选人员的资格均保留至2013年12月31日，派出时间的紧迫性对申报和入选人员都提出了更高的要求。
　　日前我校已被纳入国家公派出国留学艺术类人才培养特别项目选派院校范围，因此，我校教师申请出国进修学习的平台将更加多样化、更加宽广。从2013年起，我校教师在申请国家留学基金委项目、地方合作项目、学校自主选派项目的同时，还可申报国家公派出国留学艺术类人才培养特别项目。此项目2013年选派申请将在2013年3月受理。（人事处、离退休办）