5月17日下午，浙江卫视首席导演沈旸来到浙传，为同学们带来了探寻真人秀成功秘诀讲座。此番沈旸先生回到母校，不仅是以浙江卫视导演的身份，更是以学长的身份来为同学们答疑解惑。沈旸曾是第一批就读于我校下沙校区的学生，2002年进入我校的电视摄像专业专科，后升入广播电视编导专业本科。2007年毕业后进入浙江广电集团工作至今。曾先后参与浙江卫视《中国星跳跃》、《爽食赢天下》等节目的录制工作。现在，沈旸担任的是《奔跑吧，兄弟》的首席编导，我们收看到的每期充满笑点的“跑男”背后，都有他的付出。

送给毕业生：进入浙江广电的经验分享

真人秀的话题开始前，考虑到在座的有很多都是即将毕业的同学，沈旸首先为同学们带来了关于就业的经验分享。关于合理就业，沈旸以浙江广电为例，给出了以下几个建议。首先，浙江卫视这样的大台更看重人才的经验，刚毕业的大学生要想进入浙江卫视等难度高，先到要求低但是能积累经验的小台或其他岗位工作是很实际的选择。其次，由于浙江卫视发展快，它对于招收的人才标准也相应地提高了，相对于播音、编导、新闻等专业多招收211、985院校硕士毕业生的情况而言，摄像、灯光等技术类专业的毕业生占有就业优势。另外，广播电视岗位就业难，许多传媒院校毕业生不一定能进入广电岗位。要先清楚自己喜欢什么、擅长什么，不能一味要求专业对口，创业也是不错的选择。

现场沈旸还连线了自己的新同事，请他们分享考试的过程和经验。简短的对话使同学们对考试流程有了初步认识，即初试、复试两轮，比试面试结合的考试形式。在考题注重考查考生的广泛涉猎、专业知识、逻辑思维、对时事政治的把握等方面的内容。沈旸也提到了自己考到浙江广电的经历，总结下来，他感触最深的是浙江广电极高的淘汰率。要想成功进入自己梦寐以求的工作岗位，空有一身专业知识还不够，平时多多关注广电方面的新闻，关注各种节目的发展和新媒体传播的趋势，有自己独到的经验、想法和见解，才能更加吸引考官。

关于真人秀：起源、发展与成功路径

在就业经验的分享过后，沈旸就真人秀的一些话题与同学们进行了持续而又深入的探讨。在他看来，真人秀是对特殊虚拟场景中的真实故事，进行全方位真实的近距离拍摄，并配合以人物为核心的戏剧化剪辑制作而成的电视节目。一般将真人秀分为内景和外景两种，就现在的趋势来看外景居多。关于真人秀的起源，沈旸将其归结为上世纪九十年代由荷兰ENDEMOL公司推出的《BIG BROTHER》。节目中不光有游戏，还包含采访内容，穿插着对于人性的解读，这也成为了节目的一大特点。除此之外，沈旸又为同学们举了《离开游戏的101方式》、《幸存者》等片例。

随后，沈旸把目光放到国内，特别以《中国好声音》和《出彩中国人》两个节目作为片例，阐释抓住观众心理对真人秀节目的作用。他谈到，在《中国好声音》中，导师的转身。对于选手来说就是经济合同的缔结和名利的双丰收。然而人们更多关注的是在选择导师的环节，众明星会使出浑身解数请求一个素人加入自己的战队，其中还不乏很多有趣的小插曲。《出彩中国人》主要是将综艺与励志结合，为文化艺术和中国梦这样的主流价值形态搭建了桥梁。

谈到怎样制作出现象级的真人秀节目，沈旸指出，真人秀的成功因素，其实也就是可以分为三个部分。即要做好“真”、“人”、“秀”三个部分。真人秀实际上迎合了普通人的求知欲、猎奇心、爱八卦等求知特点和复杂心态，因而需要带着真实的情感来迎合人物性格。没有“真”的保证，节目就只能是一个喜剧节目，人物的性格也就无从塑造。因而真人秀应当以真实为基础，以人物为核心，以“秀”为节目的表现形式和手段。