为全面贯彻落实学校 “深化作风建设年”工作部署和要求，动员后勤管理处全体干部职工积极主动的加入到深化作风建设的活动中，引导广大党员干部职工进一步转变工作作风，树立科学发展理念，增强服务教师、服务学生、服务教学科研的能力水平，为学校“十二五”的开局、桐乡校区的建设、新一轮的发展提供坚实的后勤保障，后勤管理处于5月12日在处二楼会议室召开处聘以上及重点岗位人员“深化作风建设年”主题活动动员大会暨廉政承诺、安全协议签字仪式。后勤管理处党政班子、在编人员、校聘人员、处聘人员及重点岗位人员计70余人参加会议，大会由党总支副书记曲绍祥主持，处长贾智做动员讲话。

　　会上，贾智指出开展作风建设年活动是今后一项非常重要、影响深远的工作。为此要认真贯彻落实学校党委的决策部署，高标准、高质量地搞好作风建设年活动，为此贾处就如何扎实有效地开展“作风建设年”活动提出四点意见。一是创建学习型后勤，认真学习有关文件精神，制定学习计划，不断提高业务水平和能力；二是创建服务型后勤，以服务求生存，以优质服务求发展；三是创建高效型后勤，其身正不令而行，其身不正虽令不从；四是创建和谐后勤，加强单位文化建设，凝聚人心，真心实意关爱员工。

　　紧接着，廉政承诺与安全协议签字仪式正式开始。各部门负责人、后勤中层与重点岗位人员当场跟处长贾智、副书记曲绍祥签订《安全维稳目标责任书》与《廉政建设承诺书》。承诺重无言，每位人员走上台签字时都表现出慎重认真的样子，贾处每一次沉重有力的握手都代表着一份嘱托，一份责任和对廉政的许诺。
　　整个仪式简洁而有序地圆满完成，此次活动使全体后勤员工都受到了一次良好的教育，激发了大家在作风建设年活动中的内在动力。在处领导班子的带领下，活动将推进作风建设扎实推荐，稳步提升。（后勤管理处）